пятница, 25 марта 2016 г.

322. Сравнение «Глубинного обучения» и IT-Самоорганизации для реализации промышленных задач

Вообще-то данное сравнение «Глубинного обучения» и IT-Самоорганизации вообще бессмысленно. Это как сравнивать микроскоп с молотком, ведь ими обоими можно забивать гвозди. А вот что в IT является микроскопом, а что молотком – это уж дело интеллектуального вкуса каждого. Но в «Глубинном обучении», безусловно, абсолютно нет IT-Самоорганизации, а вот в IT-Самоорганизации есть самообучение, которое по глубине превосходит «Глубинное обучение», но без всяких нейронных сетей, т.к. IT-Самоорганизации они просто не нужны. И всё-таки…

«Глубинное обучение» (Deep Learning) – это разновидность машинного обучения, в основе которой лежат нейронные сети. Сегодня на использовании «глубинного обучения» строятся системы распознавания речи, распознавание визуальных объектов и взаимодействие компьютерных систем с естественным языком, и вычленение смыслов.

четверг, 17 марта 2016 г.

321. Самоорганизующаяся Smart-MES это не просто компьютерная программа, это – «живой организм»

Здесь многие покрутят пальцем у виска, мол, мужик совсем спятил со своей мнимой Самоорганизацией. И ведь, знаете, будут правы, т.к. в текущий момент «недорослям» России не нужны Самоорганизующиеся IT-Системы, им вполне достаточно то, что у них уже есть в избытке. Уж очень IT-менеджеры привыкли к западному софту.

Мне упорно советуют доказать значимость программы. Но ведь степень восприимчивости доказательства всецело зависит от бренда доказывающего. Хотя те, кто с брендом, вообще ничего не доказывают, с ними просто безоговорочно сотрудничают. А вот фирма без бренда шансов к взаимопониманию вообще не имеет. Так стоит ли тогда бесполезно расшаркиваться? Поэтому и далее буду гнуть свою линию. Может кто-нибудь когда-нибудь и вразумится в конце концов.

пятница, 11 марта 2016 г.

320. Массовое когнитивное мышление Самоорганизующихся Пром-Систем согласно философии Smart-MES

На портале «Фонд перспективных исследований» в направлении «Искусственный интеллект – Когнитивные технологии» сказано: «Работы по воссозданию искусственного разума, не уступающего человеческому, продолжаются непрерывно уже более 60 лет, но, тем не менее, далеки от своего завершения. Сегодняшний прорыв может быть обеспечен за счёт совмещения возможностей современных компьютеров и Интернета с новыми эффективными методами обработки информации, в основу которых будут положены интеллектуальные подходы, в том числе имитирующие мыслительную деятельность человеческого мозга».

Но господа учёные, доценты с кандидатами явно забыли, или ещё не знают о Самоорганизации, т.к. без этой самой Самоорганизации не может быть и мыслительной деятельности. И здесь не помогут даже нейронные сети. Но IT-Самоорганизация уже давно существует в России, которая не просто позволяет осуществлять локальные прорывы, а уже сегодня делает возможным завершить воссоздание искусственного интеллекта. И к тому же где в данном Фонде перспективные наработки IT-интеллекта для промышленности? Или господа учёные планируют ещё 100 лет заниматься мышиной вознёй, безуспешно съедая государственные субсидии? Да, хорошо устроились!

вторник, 8 марта 2016 г.

319. Россия не созрела для Самоорганизующегося ПО, поэтому экономика будет буксовать

Странное казалось бы сравнение экономики и ПО (программное обеспечение, софт). Но это только на первый взгляд, т.к. в век глобальной компьютеризации без ПО – никуда. Экономика же полностью зависит от качества управления, но на это качество влияют не только правильные команды сверху вниз, но и степень самоорганизации на каждом уровне, зависящая от слаженных и умных коллективов, оснащенных компьютерными технологиями.

Так к.э.н., доцент Кукольников Е.А. в статье «Принятие управленческих решений: технология и алгоритмы» охарактеризовал любое производство в виде технологической системы следующими тезисами: «Управление – воздействие на систему извне. Осуществляется по вертикали. Самоорганизация – взаимодействие внутри системы. Осуществляется по горизонтали. Самоорганизация – важнейший процесс в деятельности системы. Самоорганизацией можно управлять. Основной инструмент – мотивация».

воскресенье, 6 марта 2016 г.

318. «Плач Ярославны» при глобальной коррупции в IT-индустрии 21-го века

Если раньше Русь сотрясали половцы, то сейчас – бюрократы, но «плач Ярославны» по-прежнему актуален. Однако бюрократы не просто сотрясают, они элементарно игнорируют все благие начинания, что значительно хуже, т.к. не знаешь, откуда ждать удара. И если в легендарной поэме жена князя Игоря в плаче обращается к ветру, к Днепру, к солнцу и добивается милосердия от высших сил, то в настоящее время это просто бесполезно. Вместо милосердия на «плач» получаешь «пулю».

Вот, например, последние два противоречивых письма из Минпромторга, а точнее, из Департамента IT. Если в первом №ПГ-22-10524 от 23.12.2015 выражается заинтересованность в IT-Самоорганизации для промышленности (письмо №ПГ-22-7946 от 22.09.2015) с предложением мне оформить материалы согласно Постановлению Правительства от 24.05.2010 №365 "О координации мероприятий...", то во втором №ПГ-22-1479 от 01.03.2016 после получения «ТЭО нового направления в IT на основе Самоорганизации» меня элементарно послали подальше. Таким образом, взгляд за два месяца поменялся кардинально, при этом в письмах стоит одна и та же подпись, а содержание материалов мной было донесено заранее, т.е. до первого письма.

вторник, 1 марта 2016 г.

317. Технологии Self* & Big Data в ракурсе IT-Самоорганизации для промышленного прогресса

«Большие данные» (Big Data) в IT – серия подходов, инструментов и методов обработки данных огромных объёмов и значительного многообразия для получения воспринимаемых человеком результатов. В качестве определяющих характеристик для больших данных отмечают «три V»: объём (Volume), скорость (Velocity) и многообразие (Variety).

Технология Self* (само-), которая в мире официально пока отсутствует, но в России она давно уже есть в виде непризнанного прототипа Smart-MES. Данная технология характеризуется следующими факторами: самоадаптация, самонастройка, самодиагностика, самозащита, самообучение, самомодификация, самовосстанавливание, самомасштабирование. Все эти качества объединяются под общим термином «Самоорганизация».